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Desde que la Wikipedia introdujo el NoFollow, una de las cosas que he observado es que la gente ha dejado de publicar enlaces en las entradas de la Wikipedia, lo cual, para nosotros y desde el punto de vista de Internet Marketers, solamente puede ser beneficioso.
¿Por qué? Por que el NoFollow no significa necesariamente que no estés creando backlinks hacia tu sitio web.
Muchos sitios webs efectivos dendenden más que de los buscadores, de que sus visitantes vuelvan a menudo para poder mantener su tráfico y número de visitas, un ejemplo sería un periódico online o diario de noticias. Los visitantes que vuelven a tu web son más faciles de convertir en clientes de cualquier producto que quieras promocionar ya que cuanto más visitan tu sitio más confianza tienen en el.
El asunto de la credibilidad vuelve a tratarse otra vez, por eso, consigue que tus visitantes vuelvan a tu web con los siguientes métodos. Leer el resto de esta entrada »
Para trabajar bien en algo, hay que tener mucho cuidado en ser firme y tener una buena planificación. Pués lo mismo pasa a la hora de diseñar sitios web. Con una buena planificación podrás crear un sitio que genere múltiples canales de ingresos económicos. De hecho, muchos sitios no avanzan y se quedan estancados porque no han tenido una buena planificación y no consiguen un solo visitante. Gradualmente, el webmaster perderá la motivación para seguir actualizando y acabará convirtiéndose en espacio en Internet desperdiciado. Leer el resto de esta entrada »
Cuando alguien visita tu web tienes que cerciorarte de que su atención vaya directa al producto o propósito para el que fue creada la web.
A continuación tienes 5 reglas importantísimas que debes asegurarte de cumplir a la hora de hacer tu página web. Leer el resto de esta entrada »
Leo en el Blog de SEOmoz una entrada bastante interesante de como distribuyen su tiempo de trabajo a la hora de efectuar una campaña de web marketing para un cliente suyo.
Estos tiempos están basados en una jornada laboral de 40 horas semanales por lo que es perfectamente aplicable a nuestro horario laboral aquí en España.